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​大企業の優遇税制とは
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簡単に説明すれば,税金額を引き下げるなど優遇される事を指します。
 
働いて得た給料ではなく,例えば<株の配当金>など,大反対の方々が多いでしょうが,楽をして得た不労所得への課税を考えよう。
 
日本には大企業が法人税を払わないで済む抜け道もあるが,中小企業は真面目に払っています。
 
大企業が法人税を払わないのはおかしい。大企業と政治家との癒着が絡むからなのか?
 
大袈裟に言えば大企業がキッチリと行えば,消費税も必要なく成るかも知れないね(笑)

それよりも大企業・官僚・政治家などの退職金制度を廃止しなければ成らない。

さすれば,国内にカネが回る筈だ。退職金制度廃止の分,企業などは賃金やボーナスを増やせばいい。

退職金は大きく分けて「退職一時金制度」と「企業年金制度」の2種類に分かれます。

退職金制度は民間企業にて必須ではないため,必ずしも制度が設けられている訳ではありません。

しかしながら人事院の調査によると90%以上の企業で退職金制度が設けられているそうです。

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